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今年新冠肺炎疫情牵动着全世界人的心,影响着无数公众的生活和工作,造成了2020极其特殊的春季开工情况。在此情况下,企业的职位发布和求职者的状况怎样?有哪些新的趋势和方向?处于不同路口的职场人,应该怎么做?针对这些问题,猎聘大数据研究院推出《疫情下2020中高端人才开工大数据报告》(以下简称《报告》),为用人方、职场人双方提供决策参考,助力他们在早日突破困局,抓住机遇,迎来更好的发展。
其中在线教育需求全面翻红,疫情期间职位增长88%;互联网网站开发医疗大放异彩,职场猛涨超80%;企业级SaaS行业职位增长近80%。
报告分析认为,疫情爆发对一些严重依赖线下经营模式的行业冲击较大,对于以轻资产为主的互联网网站开发企业影响相对较小。同时,疫情下复工的企业,不少都采取远程办公,而远程办公最有优势的企业也来自互联网网站开发行业。
一、中高端人才求职活跃度处于回升中
受新冠肺炎疫情的影响,2020年春季开工中高端人才简历投递的峰值比往年出现得晚。春节后开工5个工作日内,无论是简历投递总量,还是简历投递量的峰值均约为春节前的80%。随着2月10日多数企业开始复工,猎聘网站开发平台的中高端求职者用户活跃程度加剧,恢复到年前水平,由此可见他们依然保持着旺盛的求职热情。
二、春季开工新增中高端人才需求分布
由于此次疫情影响,一些企业仍未正式开工,不少人员未回到工作场所,企业发布职位总体低于往年。在春节后开工一周已发布的新增职位中,呈现以下人才需求分布特点:
在各大行业中,互联网网站开发行业新增中高端人才需求最大,占据全行业的32.27%,具有绝对优势。疫情爆发以来,对一些严重依赖线下经营模式的行业冲击较大。而对于以轻资产为主的互联网网站开发企业影响相对较小。疫情下能够实现复工的企业,不少都采取远程办公,而远程办公最有优势的企业也非互联网网站开发行业莫属。
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一、中高端人才求职活跃度处于回升中
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